¿Por qué la red para encontrar un trabajo?
La creación de redes puede ayudarlo a ser contratado y hacer crecer su carrera. Si se abre un puesto de trabajo, es más probable que el gerente de contratación opte por un candidato que él sepa que tiene las habilidades relevantes o solicite una conexión si conocen a alguien. Según un estudio reciente realizado por el autor más vendido de Amazon, LinkedIn Influencer y CEO Lou Adler, "el 55% de todos los trabajos se llenan a través del mercado laboral oculto, una combinación de promociones internas y redes".
1. Llega temprano
Hay muchos trabajos ocultos que alguien en su red puede saber que aún no se han hecho públicos; podrías entrar con una oportunidad antes que nadie. Según Forbes, "aproximadamente el 80% de los trabajos disponibles nunca se anuncian".
2. Evaluar el mercado
Una red puede mantenerlo informado sobre el mercado laboral, incluso cuando no está buscando trabajo. Esto lo ayudará a establecer mejor su patrimonio neto o descubrir nuevas oportunidades que tal vez no haya considerado.
3. Cambio de carrera
Si su pasión radica en otra industria en la que no tiene experiencia, una conexión puede ayudarlo en la transición.
4. Ser conocido
La creación de redes lo ayuda a ser relevante y confiable. Cuando solicita un trabajo por solicitud, debe trabajar muy duro para crear una primera impresión memorable y, a menudo, es mucho más difícil poner un pie en la puerta. Si ha logrado su aplicación a través de la red, entonces ya ha superado esa primera barrera.
5. Disminución del tiempo entre trabajos
Si está en la posición de estar desempleado, la búsqueda de empleo a través de la red puede disminuir el tiempo entre la obtención exitosa de una nueva posición.
¿Cómo se clava redes de trabajo?
6. Sea proactivo
Las redes no ocurren de la noche a la mañana. Debe ser activo en su búsqueda de trabajo y salir y conocer gente. Puede entablar una conversación con cualquier persona que conozca, ya sea en los médicos, en su salón de belleza local o en ferias comerciales.
7. Da tanto como puedas
No vaya a eventos de redes pensando "¿qué puede ofrecerme esta persona?" Piense en cómo puede ayudar a otros. Formar relaciones basadas en la confianza es una de las cosas más importantes sobre la creación de redes con éxito.
8. Sepa a dónde ir
No saber por dónde comenzar puede ser extremadamente desalentador para la mayoría de quienes buscan trabajo, lo que a menudo puede resultar en que no comiencen en absoluto. Para encontrar eventos de redes cerca, puede consultar Meetup y Eventbrite. Cuando conozca a alguien que admira, pregúntele qué otros eventos le gustan y luego vaya a ellos también. Los hackatones como Startup Weekend son excelentes para las personas que recién comienzan en su nueva carrera.
9. Sé un buen oyente
La mayoría de las personas son buenas para hablar sobre sí mismas, pero no son excelentes para escuchar a los demás. Te sorprenderá lo apreciado que eres por simplemente escuchar lo que otros tienen que decir en lugar de pasar cinco minutos divagando sobre tus logros personales.
10. Conviértete en el tipo de persona que otras personas quieren conocer
Poner todos sus esfuerzos en conocer gente no hará nada por usted si no tiene nada interesante que ofrecer. Necesitas invertir tiempo para convertirte en una persona que la gente quiere conocer y conocer porque tienes algo que ofrecer. Descubra su nicho y trabaje en él antes de comenzar la creación de redes.
11. Haga una lista de los activos que traerá como posible empleado
Antes de ir a un evento de redes, haga una lista mental de los activos que puede ofrecer a un empleado y recuérdelos cuando esté trabajando en la sala. No intentes forzarlos a entablar conversaciones; simplemente déjalo fluir naturalmente y colócalo si puedes.
12. Únete a organizaciones profesionales
Encontrar organizaciones relacionadas con su carrera o campo actual es muy importante. Tendrá la oportunidad de conocer personas con aspiraciones compartidas y lo más probable es que se vincule con ellos bastante rápido por intereses comunes.
13. Voluntario
El voluntariado te brinda la oportunidad de mezclarte con personas de ideas afines en un ambiente agradable. También es una oportunidad para desarrollar y demostrar nuevas habilidades y construir su lista de contactos.
14. Desarrolle su estrategia de red
Para las personas que se inclinan por el lado introvertido, acercarse a extraños puede ser extremadamente estresante. Si tiene una estrategia clara de qué decir, se sentirá mucho más relajado. Piensa en cómo quieres describir quién eres y qué haces para que parezca fácil y seguro. Siempre asegúrese de tener una pila de tarjetas de presentación listas para repartir a quien quiera que se encuentre y asegúrese de llevar su tarjeta también. No quieres dejar la pelota en su cancha.
15. Trata a las personas como seres humanos, no como candidatos que caminan
Estás allí para hacer relaciones y conexiones. Si va a solicitar un trabajo, es probable que no lo consiga y que se pierda sus posibilidades de establecer ese vínculo importante. Conozca a las personas a nivel personal antes de solicitar cualquier tipo de asistencia.
16. Cuenta historias
Una excelente manera de promocionarse como un empleado digno es contar historias. Kevin Roach, experto en reclutamiento de la Universidad de Texas A&M, dijo: “escoge tres buenas historias de tu vida, personales o relacionadas con el trabajo, y comparte lo que aprendiste de las experiencias. Una buena historia puede ilustrar múltiples aspectos positivos sobre usted como persona y como posible empleado ".
17. lenguaje corporal
El lenguaje corporal lo es todo; asegúrese de que esté abierto y que sea atractivo para los demás. Evite estar en su teléfono, ponerse de pie y hacer contacto visual con los demás. Puede observar la sala para ver quién más tiene un lenguaje corporal abierto y acercarse a ellos primero.
18. No te demores
Si encuentra que la conversación se ha detenido; no te quedes Despídase y camine por la habitación. No querrás dejar una impresión duradera de ser la persona que simplemente no iría.
19. Forma equipo
Si realmente no se siente cómodo yendo a un evento solo, reclute a un amigo para que se una a usted, pero no pase la noche hablando con la persona que conoce (¡podría haberlo hecho en casa en sus jammies!) Intente trabajar la sala juntos presentándose a personas interesantes que han conocido.
20. Realizar entrevistas informativas
También puede comunicarse con sus conexiones y solicitar más información sobre el campo. Recuerda que no estás pidiendo un trabajo, sino simples consejos. La mayoría de las conexiones estarán más que felices de ofrecer su experiencia si ha creado un vínculo fuerte. Careercast mencionó que "la creación de redes a menudo va mal porque las personas que buscan trabajo intentan preguntar a amigos y extraños sobre ofertas de trabajo específicas".
21. Únase o comience un club de trabajo
Un club de trabajo puede proporcionar un apoyo significativo y posibles contactos. Si está desempleado recientemente, únase o cree un club y una red con miembros. Puede compartir ideas sobre quién está contratando, así como consejos para su búsqueda de empleo.
22. Red en LinkedIn
LinkedIn es el corazón de las redes de trabajo en línea; únase a las discusiones y foros e intente darse a conocer. Asegúrese de que su perfil esté actualizado y lo represente bien.
23. redes sociales
Otras plataformas de redes sociales como Twitter y Facebook también son importantes para construir su marca personal y atraer nuevos contactos. Asegúrese de que sus perfiles en línea sean coherentes y relevantes. Si es un graduado universitario, su universidad puede tener una red de carreras de antiguos alumnos a la que puede acceder en estas plataformas.
Cómo mantenerse en contacto
24. Escribe notas de agradecimiento
Dentro de las 24 horas posteriores al evento, escriba una nota de agradecimiento a cada reclutador que haya conocido. Asegúrese de hacer referencia a cualquier punto o conexión específica que haya hecho durante sus conversaciones con ellos para que recuerden quién es usted. Durante el evento, puede hacer una nota en su tarjeta de visita para recordar de qué les habló, lo que le ayudará en su correo electrónico.
25. No entre en pánico
Si no recibe respuesta de inmediato, mantenga la calma. Espere una semana y luego envíe otro correo electrónico de seguimiento. Si todavía no has tenido noticias suyas en un mes más o menos, no te ofendas. Probablemente estén ocupados, así que no te enojes con ellos, ya que puedes toparte con ellos en un evento futuro.
26. Mantenga una relación en marcha
Si ha creado un buen vínculo y descubre que su contacto está rebotando en usted; manténgase en contacto con artículos o ideas e información que puede ofrecerles. Si vas a un evento en el que estarían interesados, invítalos, al menos conocerás una cara amigable.
La clave para encontrar un trabajo a través de la creación de redes es mantenerse positivo, amigable, esperanzado y aprovechar cualquier oportunidad que pueda obtener.
¿Has encontrado trabajo a través de las redes? Si es así, nos encantaría escuchar su historia en la sección de comentarios a continuación ...
