Entonces, si el glamoroso mundo de las finanzas corporativas parece que podría ser lo tuyo, sigue leyendo: así es como ser un contador.
1. Investigue la profesión
Como con cualquier elección de carrera, es esencial hacer su investigación antes de tomar una decisión. Esto le permitirá sopesar los pros y los contras de la función y determinar si es una buena opción para usted.
Descripción del trabajo
La contabilidad moderna es una profesión variada que involucra muchas áreas de especialización pero, en última instancia, un contador es responsable de la administración de las finanzas de una empresa (o de un individuo privado). Esto generalmente implica auditar cuentas existentes, ofrecer proyecciones y análisis y, en general, proporcionar información general sobre la salud financiera de una organización. Tienen un fuerte conocimiento y comprensión de los principios de contabilidad y deben adherirse en todo momento a las complejas leyes y regulaciones financieras.
Los contadores pueden trabajar solos o como representantes de una empresa en particular, mientras que sus clientes incluyen empresas de todos los tamaños, organizaciones del sector público (incluidos los gobiernos) y personas de alto patrimonio. Como resultado, el trabajo puede ser variado y flexible, y muchos contadores tienden a centrar su conciencia comercial en una industria o sector en particular.
Aunque pueden variar según las demandas individuales del rol, algunas de las responsabilidades típicas de un contador incluyen:
- Mantener contactos con clientes (particulares o empresas) para proporcionar asesoramiento y orientación financiera.
- preparación de estados financieros (como balances y flujos de efectivo) de forma mensual, trimestral o anual
- mantenimiento y preparación de cuentas e información de gestión para pequeñas empresas
- realizar auditorías financieras externas (una verificación independiente de la posición financiera de una organización)
- Producir informes y recomendaciones después de auditorías internas o auditorías del sector público.
- organización de informes de gestión financiera, incluidos análisis financieros en profundidad, planificación y previsión
- asesorar a clientes sobre planificación fiscal y legislación
- asesorar a clientes en transacciones comerciales, como fusiones y adquisiciones
- Asesorar a los clientes en áreas de mejora comercial o en caso de insolvencia y administración.
- Detectar y prevenir el fraude y otras actividades ilegales, como el lavado de dinero
- asistir en la investigación de actividades delictivas financieras (y proporcionar evidencia en la corte si es necesario).
Como se mencionó, hay muchas especialidades de contabilidad, con muchos profesionales que eligen moverse en sus carreras. Algunos ejemplos incluyen:
- auditoría interna
- auditoría externa
- aseguramiento de riesgos
- consultoría de estrategia y gestión
- ofertas (fusiones y adquisiciones)
- recuperación de negocios
- valoraciones
- servicios forenses
- Finanzas corporativas
- impuesto corporativo
- Informe y estrategia de impuestos.
Habilidades y cualidades esenciales
La contabilidad requiere un conjunto de habilidades muy deliberado; Algunos de los rasgos que necesitará incluyen:
- Habilidades numéricas. Por su propia naturaleza, la contabilidad requiere un cerebro con inclinación numérica; es probable que se someta a una serie de evaluaciones de matemáticas cuando solicite un puesto de nivel de entrada, así que asegúrese de que sus habilidades para calcular números estén a la altura.
- Habilidades de gestión del tiempo . La contabilidad puede ser un trabajo muy ocupado, y es probable que esté haciendo malabarismos con su carga de trabajo, especialmente durante la temporada alta. Ser capaz de administrar su tiempo de manera efectiva es una herramienta importante.
- Habilidades de comunicación . A menudo, se le pedirá que trabaje con clientes de diferentes industrias o miembros del equipo que no haya conocido antes. Poder comunicarse con todos y hacerles saber a otros dónde se encuentra en un proyecto es de vital importancia en un entorno tan acelerado.
- Habilidades de Microsoft Excel . Los contadores usan una variedad de herramientas para llevar a cabo su trabajo, pero la hoja de cálculo sigue siendo la reina. Las hojas de cálculo contables pueden ser monstruos complejos, por lo que conocer el software hará que su vida sea mucho más fácil.
- Conciencia comercial. Es imposible tener éxito en la contabilidad si no comprende las industrias de sus clientes. Asegúrese de estar al tanto de las tendencias y desarrollos y tener una comprensión práctica de cómo funcionan las cosas.
- Atención al detalle . Naturalmente, los contadores deben ser meticulosos; un dígito mal escrito puede ensartar un modelo de proyección completo, mientras que un cero pasado por alto puede resultar en un cargo de fraude.
- Habilidades en programación. A medida que las empresas de contabilidad modernas comienzan a fusionar los principios de contabilidad tradicionales con el potencial de la tecnología, existe una mayor demanda de contadores que se sientan cómodos trabajando con lenguajes de programación como Python y SQL, particularmente cuando se trata de analizar datos.
Horas de trabajo y condiciones
Técnicamente, los contadores generalmente están contratados para trabajar en horarios de oficina estándar de 35 a 40 horas a la semana; en realidad, sin embargo, este rara vez es el caso. No es ningún secreto que la contabilidad es un campo de alta presión y con plazos fijos, y es probable que pases muchas horas en el trabajo (y tal vez incluso el fin de semana impar) cuando se acerca un cierto plazo. En áreas como los impuestos, donde hay fechas límite del gobierno para presentar declaraciones de impuestos, no es raro que los profesionales excedan de 70 a 80 horas durante la temporada alta.
Como resultado, la contabilidad (y los servicios profesionales en general) pueden ser muy estresantes, aunque algunas empresas intentan abordar este problema implementando programas de bienestar y ofreciendo un trabajo flexible.
Dependiendo de su área de servicio, podría haber algún viaje involucrado en los sitios de los clientes, pero la mayor parte de su tiempo probablemente se pasará en su oficina; Si trabaja para una empresa más grande, también puede tener la oportunidad de ser enviado al extranjero.
Perspectivas salariales
En el Reino Unido, los contadores aprendices y aprendices pueden esperar comenzar entre £ 16, 000 y £ 22, 000 (dependiendo de la ubicación), mientras que los graduados pueden esperar ganar un poco más. Una vez alquilado, esto aumenta significativamente, con un salario promedio de alrededor de £ 55, 000 con cinco años de experiencia. Con más experiencia y ascenso al nivel de gerente superior o director, los contadores públicos pueden ganar más de £ 90, 000 por año, con considerables incentivos adicionales dependiendo de su desempeño.
En los Estados Unidos, el salario promedio de un aprendiz es de alrededor de $ 47, 000; Un contador público certificado (CPA) puede ganar alrededor de $ 67, 000. Esto aumenta significativamente con la experiencia, con aquellos a nivel de director que buscan más de $ 130, 000 al año.
Perspectiva laboral
La reputación de la contabilidad como una profesión "estable" tiene un fuerte elemento de verdad; por ejemplo, de acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos (BLS), se proyecta que crezca a una tasa "más rápida que el promedio" en los próximos siete años.
2. Obtenga las calificaciones
Aunque muchos contadores son graduados, en realidad hay varias formas de ingresar a la profesión, y la educación universitaria no es necesariamente una de ellas.
Para convertirse en contador, puede seguir una de las siguientes transmisiones:
Grados Contables
En el Reino Unido, hay una serie de exámenes que debe aprobar para convertirse en un contador colegiado de ACCA; Afortunadamente, muchos de ellos están incluidos en su curso universitario (siempre que esté acreditado). Una vez que terminas la universidad, muchas empresas tienen programas de posgrado especializados en los que puedes elegir un área comercial que te interese.
Existe un sistema similar en los EE. UU., Donde los estudiantes pueden asistir a una universidad acreditada antes de elegir si quieren convertirse en contadores o CPA.
Programas de abandono escolar / aprendiz
Muchas de las empresas más grandes operan esquemas de abandono escolar, que son efectivamente aprendizajes. Trabajará y estudiará al mismo tiempo, lo cual es una opción preferible para muchos jóvenes; significa que le pagan un sueldo mientras estudia y no contrae deudas estudiantiles.
En el lado negativo, debe ser un aprendiz muy rápido (en el Reino Unido, por ejemplo, tres años de aprendizaje a tiempo completo se condensan en dos años a tiempo parcial), además de que también se pierde la experiencia universitaria.
Transferencia de experiencia previa
Si está trabajando como técnico contable o contable, entonces es posible realizar su propio estudio y convertir sus calificaciones en un certificado contable acreditado y reconocido (como el ICAEW CFAB).
Para luego obtener la certificación (en el Reino Unido) o la certificación (en los EE. UU.), Deberá registrar una cantidad mínima de horas de proyecto en una empresa de contabilidad antes de ser elegible para rendir los exámenes necesarios. Si trabaja para una empresa pequeña, su jefe podría estar dispuesto a arreglar esto por usted.
En cualquier caso, una vez que haya sido contratado por una empresa de contabilidad, deberá registrar una cantidad mínima de horas de proyecto y aprobar el examen de CPA en los EE. UU. O los exámenes de ACCA en el Reino Unido; entonces puedes declararte certificado o colegiado.
3. Consigue tu primer trabajo
Como se mencionó anteriormente, la mayoría de las principales empresas de contabilidad emplean esquemas de egresados escolares y de ingreso de graduados, por lo que vale la pena estar atento a las bolsas de trabajo (como nuestros propios CareerAddict Jobs) y sitios web de empresas individuales para obtener información del programa y fechas límite. La mayoría de las principales empresas, como PwC, Deloitte y KPMG, también gastan mucho en reclutamiento, y a menudo tienen una presencia visible en ferias de empleo y eventos de empleo universitario.
En la mayoría de los casos, solicitará en línea y realizará una serie de pruebas numéricas y psicológicas, antes de asistir a un día de evaluación; Esto generalmente es seguido por una entrevista para evaluar sus conocimientos y motivaciones de la industria. No hace falta decir que debe prepararse a fondo para este proceso y utilizar la orientación y la información que se le proporciona; asegúrese de repasar sus técnicas de entrevista, especialmente si nunca antes ha tenido una entrevista formal.
También vale la pena mencionar la elaboración de un CV bien escrito que se destacará del mar de solicitantes. Asegúrese de adaptarlo al rol que está solicitando, sigue una estructura clara y lógica, y que va acompañado de una carta de presentación. Si tiene problemas para escribir su CV, mientras tanto, consulte nuestro servicio de escritura de CV para ver cómo podemos ayudarlo.
4. Desarrolla tu carrera
Durante los primeros años de su carrera, es probable que gran parte de su atención se dedique a aprobar los exámenes restantes, ganar experiencia en proyectos en vivo y desarrollar sus habilidades de conciencia comercial. Sin embargo, una vez contratados o certificados, puede comenzar a dar forma a su carrera como mejor le parezca.
En las empresas más grandes, existe una vía de promoción más transparente, por lo que su progreso profesional es más fácil de definir. Algunos contadores optan por ascender en la escala de asociado a alta gerencia y eventualmente a nivel de director / socio, mientras que otros prefieren diversificarse dentro de diferentes departamentos comerciales (y, de hecho, con diferentes empleadores). Hay mucha flexibilidad en la contabilidad, y es completamente posible construir su carrera a su propia imagen.
Tampoco necesita pasar toda su carrera en finanzas corporativas; Muchas organizaciones del sector público y privado prefieren emplear a sus propios contadores internos, mientras que muchos de los cuatro grandes contadores son enviados a importantes clientes de la industria. Por supuesto, una vez que tenga suficiente experiencia (e, idealmente, una gran lista de contactos), también existe la posibilidad de establecer su propia práctica; En la economía moderna de los conciertos, muchos contadores ahora están explorando las posibilidades de trabajar por cuenta propia o trabajar en solitario.
Como puede ver, la contabilidad, aunque potencialmente estresante, también es muy flexible, con una sensación de libertad profesional que es rara en otras profesiones; También es uno de los pocos roles donde puedes practicar en cualquier parte del mundo.
Como resultado, es una profesión muy popular, con una escala salarial atractiva y un sólido sentido de seguridad laboral; Si crees que tienes lo que se necesita, ¿por qué no participar?
¿Eres contador? ¿Qué otros consejos darías? ¡Háganos saber en la sección de comentarios!
